В компании стартовал новый проект внутреннего обучения – «День знаний».
Он стал продолжением тестирования для сотрудников, задействованных в управлении проектами.
11 декабря в компании состоялся «круглый стол» с участием руководителей и администраторов проектов для обсуждения рабочих кейсов и обмена опытом.
Обсуждение включало два блока: финансовый и правовой. Внутрикорпоративные эксперты поделились профессиональными лайфхаками, как получать актуальную и наглядную картину для принятия верных управленческих решений.
День знаний стал «мостиком» к проекту «Корпоративный университет» - новому формату обучения, который заработает в компании с 2025 года.
Он стал продолжением тестирования для сотрудников, задействованных в управлении проектами.
11 декабря в компании состоялся «круглый стол» с участием руководителей и администраторов проектов для обсуждения рабочих кейсов и обмена опытом.
Обсуждение включало два блока: финансовый и правовой. Внутрикорпоративные эксперты поделились профессиональными лайфхаками, как получать актуальную и наглядную картину для принятия верных управленческих решений.
День знаний стал «мостиком» к проекту «Корпоративный университет» - новому формату обучения, который заработает в компании с 2025 года.